Консультант-аналитик 1С
Русские решения- от 80 000 руб.
- до 120 000 руб.
Описание
В стабильную IT-компанию требуется консультант-аналитик 1С.
Компания Русские Решения лидер по автоматизации образовательных учреждений на базе продуктов 1С в России и СНГ.
Мы ищем коллегу для работы с программными продуктами:
-
1С:Университет ,
-
1С:Общеобразовательное учреждение ,
-
1С:Управление учебным центром ,
- "1С:Электронное обучение" .
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы с любым программным продуктом 1С, знание наших продуктов не требуется обучаем с нуля.
Чем предстоит заниматься:
- Выявлять необходимые клиентам доработки программных продуктов;
- Составлять и согласовывать с клиентами технические задания;
- Консультировать клиентов по работе в программах (письменно и по видеоконференцсвязи);
- Настраивать программные продукты по запросу клиентов;
- Описывать и направлять задачи программистам, а также тестировать их после выполнения.
Наши ожидания:
- Ищем ответственного сотрудника с системным подходом к работе и логическим мышлением ;
- Важно: желание и умение общаться с клиентами по делу, уважительное отношение и внимание к задачам клиентов , позитивный рабочий настрой, умение работать в команде;
- Способность сформулировать пожелание клиента в виде технического задания , а также поставить задачи программистам;
- Опыт работы с любыми программными продуктами 1С консультантом, аналитиком, специалистом технической поддержки;
- Знание платформы 1С;
- Вашим преимуществом будет опыт работы в университете или колледже (приемная комиссия, учебная часть), а также знание 1С:ЗУП, 1С:ЗКГУ.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании, основанной в 2006 году;
- Полную занятость, работа в офисе (рядом с м. "Старая деревня"), гибрид или полностью удаленный формат ;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Обучение работе с программными продуктами, поддержка руководителя и коллег на всех этапах;
- Фиксированный "белый" оклад (обсуждаем на собеседовании), оформление по Трудовому Кодексу РФ;
- Возможность прохождения сертификации и повышения зарплаты по мере роста компетенций;
-
Оплачиваемый выходной в День рождения.
Этапы:
1. HR интервью (15-30 минут);
2. Техническое собеседование с руководителем отдела+ HR;
3. Выполнение тестового задания;
4. Оффер.
Отправляйте резюме! Станьте частью команды, которая вносит вклад в автоматизацию и цифровизацию образования в России!