Специалист по госзакупкам / Экономист

Описание

• Осуществление закупок, заключаемых в порядке, предусмотренном Федеральными законами 44-ФЗ, включающий в себя следующие возможные процедуры:

• электронный магазин подсистемы АИС ГЗ ;
• запрос котировок, электронный аукцион, конкурс, участие в совместных процедурах государственного заказа, организованных Администрацией Фрунзенского района;
• формирование и ведение плана-графика, реестра заключенных Контрактов с промежуточным подсчетом экономики с целью освоения выделенного бюджета (СГОЗ около 60 млн.).
• подготовка и проведение государственной закупки: запрос коммерческих предложений, обоснование и расчет НМЦК, описание объекта закупки, проект контракта, подведение итогов, заключение контракта, внесение изменений (при необходимости), приемка результатов, с последующей передачей документов в оплату.

• Образование:
• Преимущественно рассматриваются кандидаты с высшим экономическим/юридическим образованием либо высшим образованием по специальности государственное и муниципальное управление.
• Дополнительное образование: дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации и программе профессиональной переподготовки в сфере закупок.
• Взаимозаменяемость на время отпуска/болезни смежного сотрудника, отвечающего за ведение Договор с коммунальными организациями, чьи помещения переданы в оперативное управление учреждению.
• Наличие действующей медицинской книжки.

• Умение работать в информационных системах:

• Автоматизированная информационная система государственных закупок Санкт-Петербурга ( АИС ГЗ ), подсистема АИС ГЗ электронный магазин;
• Единая информационная система в сфере закупок ( ЕИС );
• Размещение информации о государственных (муниципальных) учреждениях на bus.gov.ru ( приветствуется ).
• Электронные торговые площадки;
• Государственная информационная система промышленности ( ГИСП );
• Сервис для обмена электронными документами СБИС ( приветствуется );
• Уверенный пользователь программ ПК: Майкрософт Офис ( Excel , Word ).

• работа в бюджетной организации со стабильной системой оплаты труда;
• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• комфортный график работы 5/2 (с 09-00 до 18-00, в пятницу до 17-00);
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• своевременную выплату заработной платы и ее ежегодную индексацию;
• дополнительные социальные гарантии.