Начальник отдела по подбору и обучению персонала

Описание

• Обеспечение формирования перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей организации.
• Обеспечение формирования требований к вакантной должности и их коррекция.
• Осуществление анализа рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности.
• Организация мероприятий по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала.
• Организация администрирования процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.
• Разработка планов, программ и процедур подбора персонала.
• Разработка предложений о затратах и формировании бюджета на персонал.
• Планирование деятельности структурного подразделения и персонала.
• Разработка стандартов деятельности подразделения и унификация процессов.

• Высшее образование (магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или деятельности по обеспечению персоналом).
• Опыт работы не менее 3-х лет в области управления персоналом или деятельности по обеспечению персоналом.
• Готовность к большим объёмам работы (фактическая численность 2400 чел).
• Навыки работы в программах MS Office, 1C.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

• График работы 5/2 (пн-чт с 8 до 17ч., пт с 8 до 16ч.).

• Cоциальный пакет.

• Частичная оплата фитнеса и бассейна.

• Материальная помощь (юбилейные даты, рождение детей, заключение брака).

• Дополнительные 3 дня отпуска за стаж.

• Служебная развозка от ст.м. Площадь Александра Невского.