Главный специалист группы мотивации и нормирования труда

Описание

• Формирование бюджета ФОТ и контроль за его исполнением;
• План - факторный анализ бюджета фонда оплаты труда;
• Участие в разработке и внедрению системы мотивации персонала;
• Участие в разработке системы показателей по труду и заработной;
• Участие в разработке ключевых показателей эффективности, анализ выполнения;
• Подготовка статистической и управленческой отчетности, аналитических расчетов по запросу руководителя;
• Разработка внутренних регламентов, положений, инструкций и т.п;
• Формирование годовых графиков работы.

• Высшее экономическое образование;
• Знание ТК РФ;
• Опытный пользователь 1С: ЗУП, Ехсеl;
• Опыт разработки должностных инструкций;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в сфере управления персоналом и экономики труда от 3 лет.

Для комфортной работы мы предлагаем:

• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• Официальное оформление, белая заработная плата;
• Оказание материальной помощи в соответствии с корпоративной социальной политикой;
• График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00;
• Программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь, после 11 месяцев работы в компании;

• Широкие возможности для профессионального развития: возможность участия в проектной работе, обучение от компании.