Медицинский представитель (ортопедия)

Описание

О компании Corestep
Corestep сеть ортопедических салонов. Мы производим и продаём индивидуальные ортопедические стельки, которые подходят 95 % клиентов как для профилактики, так и при уже существующих нарушениях. Продукция создаётся в Санкт-Петербурге на собственном производстве опытными техниками-ортопедами. Качество подтверждено техническими условиями, утверждёнными ФГБУ СПб НЦЭПР им. Г. А. Альбрехта , и добровольным сертификатом соответствия.
В основе компании реальная медицинская практика: один из основателей врач-ортопед, травматолог, кандидат медицинских наук с опытом более 35 лет. Corestep пользуется высокой деловой репутацией и является регулярным участником Всероссийской медицинской выставки. Нам доверяют не только клиенты, но и профессиональное сообщество: во многих ортопедических салонах наша продукция стала стандартом качества.
Отдел маркетинга активно развивает узнаваемость бренда и привлекает клиентов через разные каналы.

Несколько фактов о компании

• За последние три года объём продаж вырос более чем в три раза: в 2022 году реализовано около 6 000 пар стелек, а с мая 2024 по май 2025 более 18 000 пар.

• За пять лет количество интернет-запросов по теме индивидуальных стелек выросло на 350 %.
• Помимо индивидуальных стелек, компания выпускает собственную линейку товаров.
• База более 1 000 специалистов, рекомендующих нашу продукцию.
• Внедрена собственная кассовая система 1С с инвестициями более 1,5 млн рублей.

Почему медицинские представители выбирают Corestep

• Наши сотрудники мотивированы не на выполнение формальных норм по визитам, а на достижение конкретных целей и результативность работы.
• Отсутствие потолка по заработной плате: доход зависит только от результатов работы.
• В компании действует эффективная система выявляемости результатов работы медицинских представителей: контроль со стороны консультантов в салонах, автоматизированная система в 1С и итоговая ручная проверка руководством.
• Продавцы в розничных салонах демонстрируют высокий уровень профессионализма, обеспечивая конверсию обращений в продажи на уровне 80 % и выше.
• В розничной сети регулярно проводятся акции и специальные предложения, что повышает интерес клиентов.
• В компании действует горячая линия, где клиенты могут получить консультацию и записаться на бесплатную диагностику.
• Выстроенная воронка продаж с ключевым этапом бесплатной диагностикой гарантирует высокий процент продаж.
• Для сложных пациентов во флагманских салонах ведут приём специалисты с высшим медицинским образованием и большим опытом работы в медицине.
• На производстве изготавливаются индивидуальные ортопедические стельки любой сложности, под любые типы нарушений и диагнозов.
• Продукция Corestep пользуется высоким уровнем доверия в профессиональном сообществе. Мы уверены в её эффективности и возвращаем деньги в случае отсутствия результата при правильном использовании.
• Широкий ассортимент ортопедических изделий помимо индивидуальных стелек.
• Средний срок работы сотрудников отдела медицинских представителей 4 5 лет.
• Медицинские представители могут предлагать и внедрять инструменты, повышающие эффективность их работы.
• Наши сотрудники не перегружены бумажной работой и избыточной отчётностью.
• Каждому сотруднику предоставляется бесплатная пара индивидуальных стелек один раз в год.
• Скидка на продукцию до 40 % и специальные условия для семьи сотрудников.
• Заработная плата и бонусы выплачиваются строго в срок.
• Обширная доказательная база эффективности стелек, накопленная через применение диагностического оборудования и технологии визуализации снимков Corestep.

Кого мы ищем

• Мы ищем активного и целеустремлённого специалиста, который разделяет ценности компании и готов развиваться в сфере ортопедии.
• Горящие глаза и желание зарабатывать.
• Опыт работы 2 3 года, желательно в сфере ортопедии.
• Опыт визитов к врачам и построения клиентской базы.
• Умение работать с Google-таблицами и готовность освоить CRM.
• Навыки продаж и ведения переговоров.
• Готовность работать на результат.
• Лояльность и позитивный настрой к компании.
• Инициативность, умение находить подход к врачам.
• Быстрая обучаемость и адаптивность.
• Доброжелательность и умение работать с разными типами людей.

Условия работы

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Формат: удалённая работа с выездами на визиты.
• Испытательный срок 3 месяца.
• В период испытательного срока при выполнении плана новичка предусмотрена доплата до фиксированной суммы.
• Средний доход от 110 000 до 140 000 и выше.
• KPI и выполнение планов по продажам.
• Работа с существующей клиентской базой и развитие новой.
• Основная зона работы Приморский район, возможны и другие территории.