Электромонтер (ремонт грузоподъемных машин)

Описание

Компания Глобал Портс один из ведущих операторов специализированных портовых терминалов в России, лидер российского рынка перевалки контейнеров. Компания управляет уникальной сетью из 6 многофункциональных терминалов в двух ключевых морских бассейнах.

АО Петролеспорт одна из ведущих стивидорных компаний в Северо-Западном регионе России.

Обязанности:

Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования перегрузочных машин колесной группы (вилочные погрузчики, тягачи, ричстакеры и т.п.) и коммунальной техники (трактора, топливозаправщики на базе "КАМАЗ" и т.п.), подъемных сооружений (кранов).

Сборка и регулировка особо сложных ответственных агрегатов электрооборудования.

Проверка деталей и узлов электрооборудования на проверочной аппаратуре и проверочных приспособлениях.

Выполнение и устранение наиболее сложных дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания основных агрегатов и приборов.

Требования:

Среднее специальное образование.

Документы, подтверждающие прохождение обучения от 4 до 6 разряда.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

Опыт работы в области эксплуатации, обслуживания и ремонта электрооборудования спецтехники.

Опыт обслуживания спецтехники с программируемыми логическими контроллерами.

Навык чтения электросхем.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ, стабильный "белый" доход (оклад + премия), социальные гарантии.

Ведётся работа по бронированию.

Ежегодная индексация заработной платы.

График: 2/2 (с 8:00 до 20:00, дневные смены).

Действует программа Приведи друга - 30 000 руб.

Место работы можно выбрать:
Санкт-Петербург, дорога на Турухтанные острова, д. 17.
Санкт-Петербург, Гладкий остров, д. 1.

Служебная развозка от метро Автово, Нарвская, Кировский завод.

Предоставление новой качественной спец.одежды (лето/зима).

Столовая на территории порта с вкусной и недорогой едой, оборудованная комната для приёма пищи.

ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца).

Дополнительный социальный пакет: оплата жд/авиа билетов, спорт, хобби, бесплатное участие в забегах, походах, внутрикорпоративных мероприятиях.

Бесплатное обучение английскому языку на работе.

Комплексная программа поддержки сотрудников: психологические, юридические, финансовые консультации.

Выплаты за рождение детей, компенсация путевок в детские лагеря, дошкольного обучения, новогодние подарки детям.

Работа в коллективе профессионалов, возможность постоянно повышать свои навыки.

Обучение и получение новых специальностей за счет работодателя.