Менеджер по работе с ключевыми клиентами / Руководитель направления

Описание

Мы активно развиваемся и ищем сотрудников в молодую и дружную команду. Являемся экспертами в области мобильных решений, технологий автоматической идентификации, прослеживаемости и маркировки продукции. Это перспективные и интересные направления в IT индустрии. Наши решения и технологии помогают нашим клиентам автоматизировать и оптимизировать свой бизнес. Ключевые клиенты представители крупного ритейла, логистические операторы и крупные производственные компании. Среди них: Технониколь, МэлонФэшнГрупп, СДЭК, ПЭК, Деловые Линии, Сеть аптек Апрель, Аскона, Акрон, ТМК, Pony Express, Кордиант, Абрау Дюрсо и многие другие.

Рассматриваем кандидатов как с опытом в IT продажах, так и "новичков", готовых к обучению и развитию. Особые условия кандидатам со знанием рынка оборудования Auto-ID, промышленной маркировки, WiFi сетей, серверного оборудования. Так же рассматриваем специалистов на позицию руководителя отдела продаж и менеджера по развитию.

Обязанности:

• Развитие следующих направлений:
  - AutoID (Автоматическая идентификация и сбор данных). Продажа терминалов сбора данных, принтеров этикеток, сканеров штрих кода и специализированного ПО
  - Промышленная маркировка. Оборудование для печати и нанесения маркировки. Принтер-аппликаторы, маркираторы, ПО для системы Честный знак
  - Промышленный WiFi. Продажа проектов по развертыванию wifi сетей на промышленных предприятиях и складах
  - Сетевое оборудование
• Активные продажи проектов, оборудования и программного обеспечения для автоматизации сферы логистики, производства и розничной торговли
• Работа преимущественно с "теплой" базой клиентов
• Формирование воронки продаж, привлечение новых заказчиков
• Участие в маркетинговых мероприятиях

Требования:

• Успешный опыт продаж бизнес-решений и оборудования (желательно в области IT) в сегменте В2В
• Самостоятельный поиск новых возможностей и вариантов продвижения нашего бизнеса
• Способность генерировать новые идеи, мыслить нестандартно

Условия:

• Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. Мы за любое развитие во всех направлениях.
• Преимущество специалистам с амбициями и желанием расти до руководителя отдела продаж и директора по развитию
• Гибкий рабочий график, возможность удаленной работы
• Официальное оформление и "белая" заработная плата
• ДМС после прохождения испытательного срока