Специалист по подбору / верификатор / инженер по зч
Петровский- от 85 000 руб.
- до 120 000 руб.
Описание
Автодилер Петровский один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено), OMODA, JAECOO, Москвич, GAC, IXEN , объединяющий 2 автосалона в Санкт-Петербурге и 2 в Москве. Компания, начавшая свою работу в 1995 году, уже более 28 лет предоставляет высококачественные услуги для покупателей и владельцев автомобилей. Приглашаем в свою команду Подборщика запасных частей для СТО.
Условия:
- Место работы: Руставели, 31 корп. 3
- График работы: сменный 3/3 (9:00 до21:00)
- Оформление с первого дня по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист
- Своевременная, стабильная, достойная ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ заработная плата, выплаты без задержек три раза в месяц
- Прозрачная и понятная система мотивации без "потолка" бонусов
- Возможность профессионального развития и роста
- Для сотрудников действуют корпоративные программы (ДМС, фитнес, английский язык)
- Дарим подарки детям сотрудников
- Скидки для сотрудников при обслуживании личных автомобилей
Обязанности:
- Подбор и проценка запасных частей
- Формирование и контроль заказов поставщику,
- Оформление з/н в соответствии с листом диагностики, добавление в з/н соответствующих работ.
- Обработка входящего клиентского трафика по телефону, обработка интернет заказов, розничная продажа зч.
Требования:
- Опыт работы с электронными каталогами по подбору з/ч
- Хорошее знание устройства автомобиля, принципов работы узлов и агрегатов
Уважаемые соискатели, отдел персонала Петровского благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!
HR менеджер, специалист по подбору персонала
Главный специалист по подбору персонала
Описание
Мы приглашаем активных, целеустремленных и общительных людей, с желанием учиться и развиваться в направлении HR в крупнейшей компании профессионалов!
< ...
Специалист по подбору персонала
Описание
Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1600 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего. ...