Менеджер по работе с зарубежными партнерами (со знанием английского языка)

Описание

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 600 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках менеджера по работе с зарубежными клиентами в нашу команду по построению долгосрочных бизнес-отношений.

Требования к кандидату:

• Желательно обладает высшим образованием, предпочтительно в сфере экономики и бизнеса;
• Свободно владеет разговорным английским языком (от С1) и хочет использовать английский в работе;
• Обладает опытом работы в продажах, или имеет желание попробовать;
• Обладает опытом общения с клиентами и бизнес-партнёрами;
• Имеет интерес к работе с иностранными партнёрами;
• Ответственен, коммуникабелен, организован, и готов работать с нагрузками.

Чем вы будете заниматься?

• Работой по привлечению новых бизнес-партнёров (B2B);
• Развитием долгосрочных отношений с существующими бизнес-партнёрами;
• Подбором и презентацией подходящего продукта на основе понимания актуальных запросов от клиентов;
• Предоставлением обучения организационным гайдлайнам и работе с IT-платформами для бизнес-партнёров;
• Своевременной помощью бизнес-партнерам в решении всех возникающих операционных вопросов;
• Тесным взаимодействием с другими отделами внутри компании;
• Предоставлением информации партнерам по процессу обработки заявок, получением и обработкой обратной связи.

Что мы предлагаем?

• Аккредитованная IT-компания;
• Предсказуемый график работы 5/2 в комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга;
• Расширенная программа обучения для подготовки к работе на позиции;
• Мультикультурная амбициозная команда;
• Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
• Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.