Бухгалтер по учёту ТМЦ (Усть-Луга)

Требования

Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров. Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd. (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта. Приглашаем на работу Бухгалтера по учёту ТМЦ. Обязанности: Приём и проверка документов по поступлению ТМЦ. Оформление приходных ордеров по накладным (Торг-12, КС-2). Взаимодействие со складом, оперативное получение данных о приёмке ТМЦ. Получение согласованных Заказов на поставку, заведение корректных номенклатур в 1С. Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности. Требования: Высшее экономическое образование. Опыт работы в 1С. Знание нормативной базы РФ в части ведения учета ТМЦ (закон 402-ФЗ, НК РФ от ст. 254), знание ФСБУ 5-2019. Опыт работы с формами КС-2, КС-3, КС-6а, 1С, М-15, М-29, ОС-15. Условия: Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга); Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта; Белая" заработная плата без задержек; Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.; Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются; Столовая в шаговой доступности, 3-разовое питание на выбор русская либо китайская кухня; Медицинская помощь; Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно; Трансфер на выходные в г. Кингисепп; Ежегодный оплачиваемый отпуск; СИЗ, спецодежда, по сезону; Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования. Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании. При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.