Исполнительный директор (CEO)

Описание

Исполнительный Директор (Сеть Салонов Красоты)

В нашу динамично развивающуюся сеть салонов красоты (3 точки, 50-60 человек персонала) мы ищем опытного и стратегически мыслящего Исполнительного Директора! Если вы готовы взять на себя ответственность за операционное и финансовое благополучие, а также стратегическое развитие бизнеса, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Ваша главная цель: Обеспечение стабильного роста финансовых показателей сети, повышение эффективности операционной деятельности и развитие команды, выводящей сервис и продажи на новый уровень.

Обязанности:

Стратегическое планирование и развитие:

Разработка и реализация квартальных стратегий развития сети салонов (повышение узнаваемости бренда, расширение клиентской базы, выход на новые рынки).

Формирование и контроль исполнения квартальных рекламных стратегий, оценка их эффективности.

Анализ рынка, спроса, конкурентов и трендов в бьюти-индустрии, принятие решений по расширению линеек услуг и продуктов.

Планирование развития новых проектов и направлений, исходя из операционной прибыли.

Финансовое управление и аналитика:

Разработка, контроль и анализ выполнения финансовых планов и бюджетов (P&L, Cash Flow).

Ежемесячное формирование и презентация финансовых отчетов.

Контроль и сверка планов закупок, еженедельный контроль ОДДС (отчет о движении денежных средств).

Анализ ключевых показателей эффективности (средний чек, возвратность, отток клиентов, выручка, маржинальность продаж, загрузка мастеров).

Прогнозирование роста/спада продаж, разработка и реализация антикризисных мер.

Обеспечение финансового роста показателей как результат эффективной работы и развития команды.

Операционное управление:

Полное руководство операционной деятельностью всех салонов сети.

Контроль соблюдения операционного порядка в программе YCLIENTS (записи, приходы, инвентаризации, остатки).

Контроль ежедневных отчетов, кассовой дисциплины, работы с программами лояльности.

Обеспечение бесперебойной работы салонов, решение всех вопросов, связанных с их обслуживанием (взаимодействие с арендодателями, поставщиками, подрядчиками).

Взаимодействие с банками по вопросам обслуживания счетов, эквайринга, касс.

Управление командой и персоналом:

Прямое руководство административным персоналом сети.

Курирование работы ключевых отделов и сотрудников: бухгалтерия, руководитель отдела персонала, SMM-специалист, отдел рекламы, закупщик, линейный персонал.

Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами и точками.

Развитие и мотивация команды для достижения общих целей.

Клиентский сервис и маркетинг:

Контроль работы с клиентской базой, эффективности рассылок и выгрузок.

Анализ эффективности рекламных кампаний и маркетинговых активностей.

Постоянное повышение качества обслуживания и лояльности клиентов.

Документооборот:

Организация и контроль ведения всей необходимой внутренней и внешней документации, обеспечение соответствия законодательству.

Знание основ налогового законодательства и бухгалтерского учета. Понимание принципов формирования налоговой и бухгалтерской отчетности.

Контроль своевременной и корректной сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности.

Взаимодействие с контролирующими органами (налоговая инспекция и т.д.) (желательно)

Требования:

Опыт работы:

От 3-5 лет на руководящих позициях (Исполнительный директор, Управляющий директор) ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО в сфере услуг ИЛИ ПРОДАЖ.

Опыт управления командой от 50 человек.

Подтвержденный опыт достижения значимых финансовых результатов и повышения операционной эффективности.

Глубокие знания в области финансового планирования, бюджетирования, анализа (P&L, Cash Flow).

Умение работать с большими объемами данных, системный и аналитический склад ума.

Понимание принципов маркетинга, продаж и клиентского сервиса в сфере услуг.

Знание основ трудового и гражданского законодательства РФ.

Знание основ налогового законодательства и бухгалтерского учета.

Сильные лидерские качества, способность мотивировать, развивать и вдохновлять команду.

Стратегическое мышление, умение видеть общую картину и принимать решения в условиях неопределенности.

Высокие коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать эффективные отношения.

Проактивность, ориентация на результат, ответственность и самостоятельность.

Стрессоустойчивость, умение эффективно работать в режиме многозадачности и антикризисного управления.

Условия:

Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Система бонусов и премий, привязанная к ключевым показателям эффективности бизнеса. С каждого проекта.

KPI от чистой прибыли точек

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Возможность реализации амбициозных проектов и высокий уровень самостоятельности в принятии решений.

Профессиональное развитие и карьерный рост в динамично развивающейся компании.

Работа в дружном и профессиональном коллективе.

Корпоративные скидки на услуги салонов.

График работы: 5/2, возможен ненормированный рабочий день (в зависимости от операционных задач).

Мы вас ждем!