Руководитель группы обучения и развития

Описание

• Поддержание и развитие методологии корпоративного обучения в группе компаний
• Составление архитектуры курсов (soft/hard skills), диагностических и оценочных мероприятий
• Коммуникация с руководителями для выявления потребностей в обучении
• Управление командой методистов и их развитие
• Управление отношениями с провайдерами образовательных программ
• Участие в проекте по формированию ключевых процессов системы
  корпоративного обучения группы компаний Совкомфлот

• Знание лучших практик и трендов в сфере T&D
• Опыт лидирования проектов по развитию soft/hard skills
• Опыт управления работниками от 3-х лет
• Умение управлять проектом от концепта до реализации
• Опыт систематизации и автоматизации подходов к развитию и обучению персонала

• Комфортный офис в историческом центре Санкт-Петербурга
• ДМС, корп. пенсионное обеспечение, компенсации занятий спортом и оздоровительных процедур, мат. поощрение за знаки отличия ГТО и добросовестный труд
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• Ежегодные премии по результатам деятельности