Младший инженер внедрения MES

Описание

Требования

Обязанности

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре. Помимо этого, у нас есть сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.

Мы открываем набор на стажировку в направление MES, в котором наши эксперты занимаются проектами по оптимизации и автоматизации производственных процессов.

Основные задачи в зависимости от специализации:

• Участие в проектах по внедрению систем промышленной автоматизации уровня MES для крупнейших предприятий горнодобывающей, металлургической, нефтегазовой, FMCG и пищевой промышленности;
• Конфигурирование программного обеспечения (Разработка расчетных модулей, отчетных и экранных форм);
• Сбор функциональных требований, описание целевых бизнес-процессов (нотация BPMN и др.).

Здорово, если ты:

• Обучаешься на IT/ математической/ технической специальности или окончил(а) обучение по этим направлениям;
• Готов(а) совмещать работу с учебой и работать от 32 часов в неделю или полный рабочий день;
• Имеешь базовые навыки программирования/базовые навыки написания SQL-запросов;
• Желаешь построить карьеру в ИТ-компании.

Будет преимуществом:

• Опыт ИТ разработки/ pet-проекты/ хакатоны;
• Знаешь/ понимаешь современную архитектуру enterprise решений;
• Понимаешь процессы внедрения информационных систем, этапности ИТ-проекта.

Процесс отбора:

• Выполнить входное задание;
• Пообщаться с рекрутером;
• Принять участие в финальном этапе очный ассессмент в нашем офисе.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT-компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи;
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.