Заместитель директора по эксплуатации

Описание

• Организация бесперебойной и безопасной эксплуатации технологического оборудования, инженерных сетей и зданий.
• Планирование, контроль и организация ремонтов по системе ППР (планово-предупредительный ремонт).
• Разработка нормативов, смет, заявок на ЗИП, технической документации и паспортов оборудования.
• Внедрение мер по повышению надёжности, ресурса и эффективности оборудования; сокращение про сто ев и затрат на ремонт.
• Участие в модернизации, реконструкции и техническом перевооружении предприятия.
• Контроль за качеством монтажа, ремонта, хранения оборудования и соблюдением требований охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
• Руководство подразделениями: контроль дисциплины, выполнения задач, исполнения распоряжений.
• Развитие системы менеджмента качества: анализ соответствия стандартам (ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002 и др.), подготовка документов, обучение персонала, корректирующие действия.
• Выполнение поручений генерального директора.

• Высшее техническое образование (маши нострое ние, приборостроение, энергетика, автоматизация или смежные направления).
• Опыт работы главным инженером или на руководящей инженерной должности не менее 5 лет (в промышленности, оборонно-промышленном комплексе, маши нострое нии, производстве медицинского оборудования или смежных отраслях преимущество).
• Уверенное знание:

  системы планово-предупредительного ремонта (ППР),

  норм и правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности,

  принципов эксплуатации и ремонта технологического оборудования.

• Опыт внедрения и поддержания Системы менеджмента качества (СМК), знание требований ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002 , ОСТ 134-1028 , ГОСТ ISO 13485.
• Навыки управления подразделениями: постановка задач, контроль исполнения, развитие персонала.
• Опыт участия в модернизации, техническом перевооружении, работе с подрядчиками.
• Владение методами анализа рисков, корректирующих и предупреждающих действий.
• Ответственность, системное мышление, ориентация на результат и безопасность.
• Готовность работать с информацией, составляющей государственную или коммерческую тайну ( наличие допуска преимущество).

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Конкурентная "белая" заработная плата с выплатой 2 раза в месяц без задержек, возможны премии по результатам работы;
• Комплексный социальный пакет:
• ДМС в ведущих медицинских учреждениях;
• Компенсация путевок в детские оздоровительные учреждения;
• Программы поддержки сотрудников в трудных жизненных ситуациях;
• Насыщенная корпоративная жизнь (мастер-классы, концерты, тематические встречи);
• Поддержка иногородних специали сто в: возможна компенсация аренды жилья при релокации;