Специалист по кадрам

Описание

Должностные обязанности:

Комплектование ОСП кадрами требуемых профессий, специальности и квалификации, в том числе выполнение плана набора учеников водителей трамвая/троллейбуса.

Участие в подборе и расстановке кадров.

Участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров.

Направление работников на медицинские осмотры.

Участие в мероприятиях по контролю за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

Обеспечение документооборота по кадровому делопроизводству между ОСП и Управлением по персоналу.

Осуществление контроля за процедурой приема, перевода, увольнения, поощрения, наложения дисциплинарного взыскания работников ОСП и контроля своевременной передачи документов в Управление по персоналу.

Работа с информационными системами и базами данных предприятия по ведению учета движения персонала.

Пожелания к кандидату:
Высшее профессиональное образование без предъявления требований с стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в области работы с кадрами не менее 1 года. Знание законодательных и нормативных актов, порядок оформления, ведения и хранения документации, трудовое законодательство, структуру и штаты предприятия. Знание ПК, программы 1 С, ЗУП, УАТ, СЭД.

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплату больничных листов
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты к заработной плате от 1 года работы
Льготные путевки в ДОЛ Зарница для детей сотрудников
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия