Ведущий специалист по охране труда (Усть-Луга)

Требования

Предлагается участие на проекте строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга, Ленинградской области. Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется. Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров. Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd. (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта. Для реализации проекта Балтийского ГХК приглашаем на работу Ведущий специалист по охране труда (Усть-Луга) Обязанности: Контроль за соблюдением на строительном объекте законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма. Выдача предписаний субподрядным организациям. Контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда, контроль проведения инструктажей. Участие в проведении контроля за исполнением бюджета в сфере охраны труда и проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов. Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда. Участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приёме на работу и периодическим медицинским осмотрам. Методическая помощь в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализ причин производственного травматизма. Участие в комиссионных обходах с представителем Заказчика, контроль за выполнением мероприятий. Взаимодействие с надзорными органами и принятие всех необходимых мер по устранению выявленных ими нарушений в области охраны труда. Требования: Высшее образование. Наличие диплома по направлению "Техносферная безопасность". Опыт участия на крупных строительных объектах. Условия: Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга). Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга. Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта. "Белая" заработная плата без задержек. Все переработки оплачиваются. Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г. Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются. Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта. На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь. Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольные площадки; возможность посещения тренажёрного зала. Предоставление мобильной корпоративной связи. Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях. Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно. По выходным предоставляется трансфер в г. Кингисепп. Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). СИЗ, спец. одежда по сезону. Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании. При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.