Менеджер по подбору IT-персонала (с опытом)

Описание

Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью.

Кого ищем?

Яндекс одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира. Мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем IT Сорсера с опытом (от 2-х мес.), который любит технологии.

Присоединяйтесь к нам, если вы готовы развиваться в IT-рекрутменте, легко адаптируетесь к новым знаниям и способны эффективно управлять большим объемом информации. Удаленный формат работы.

Условия:

Обязателен опыт работы (подробнее об этом ниже)

Полностью удаленная работа (режим home-office)

Совокупный доход до 70 000 рублей в месяц (оклад 50 000 + премия 20-40%) до вычета налогов

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ

Удобный график работы 5/2 c 10:00 до 19:00 по МСК (сб, вс и все праздники - выходные)

Ежемесячная компенсация расходов на интернет в размере 750 рублей

Сопровождение и поддержка коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем

Уникальная возможность получить отличный опыт в IT рекрутменте и развиваться в HR-сфере в структуре Яндекса

Что нужно делать:

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных приложений, системных администраторов, экспертов по машинному обучению и аналитиков

Вести коммуникацию с потенциальными кандидатами через мессенджеры (без холодных звонков)

Работать в команде с опытным рекрутером для эффективного закрытия вакансий, быть готовым к совместным действиям, взаимопомощи и обмену опытом

Работать в ATS системе, которая поможет эффективно управлять процессом подбора персонала, отслеживать прогресс и поддерживать актуальность данных

Организовывать и вести отчетность для обеспечения прозрачности и контроля в процессе подбора персонала

Мы ожидаем:

Обязательно наличие опыта работы либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев, либо законченные курсы в IT

Ты на одной волне с IT-сообществом и разбираешься в современных технологиях (ты примерно понимаешь, что такое "ChatGPT" или "блокчейн")

Уверенный пользователь ПК, грамотная устная и письменная речь

ПК или ноутбук, стабильный интернет

Легкая адаптация к новым знаниям, умение структурировать и работать с большим объемом информации

Способность выявлять важные детали и организовать свою работу для мультизадачности

Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ. Мы отправим вам ссылку на анкету (проверяйте почту или лк). Заполните ее, после с вами свяжется рекрутер в течение 1-2 дней, если вы подходите.

Количество мест ограничено. Поторопитесь. Вакансия скоро закроется.

Будет плюсом опыт работы на вакансиях:
рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, IT-рекрутер, сорсер, HR-менеджер, специалист по подбору IT-персонала, специалист по поиску талантов, Talent Sourcer, HR-специалист, удаленный рекрутер, подборщик персонала, менеджер по найму.

Вакансию можно найти по запросам:
удаленная работа, работа из дома, работа дистанционно, удаленка, хоум-офис, IT рекрутинг, подбор IT персонала, поиск IT специалистов, IT сорсер, ресечер, без звонков, удаленный HR, junior IT recruiter, Яндекс, старт карьеры в IT, начинающий IT рекрутер, IT recruitment, talent acquisition, IT headhunter, sourcing specialist, remote IT jobs, работа без звонков, работа для начинающих в IT, работа в Яндексе, подбор разработчиков, подбор аналитиков, подбор инженеров, поиск программистов.

ID объявления: 5501