Операционная медицинская сестра

Требования

Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело"; Профессиональная переподготовка по специальности "Сестринское дело" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело" и действующего сертификата по специальности "Сестринское дело"; Действующий сертификат или выписка об аккредитации специалиста по специальности "Операционное дело"; Обязанности: Участвует в подготовке операционной, членов хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции. Контролирует своевременность транспортировки пациента, а также пути движения членов хирургической бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке. Обеспечивает инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала, соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной. Проводит подготовку пациента к операции: создает необходимую хирургическую позицию на операционном столе, проводит обработку операционного поля, обеспечивает изоляцию операционного поля. Участвует в хирургических операциях, обеспечивает членов хирургической бригады необходимыми инструментарием, материалами, аппаратурой. Проводит ранний послеоперационный уход за пациентом, профилактику послеоперационных осложнений. Осуществляет контроль за своевременным направлением на гистологическое и бактериологическое исследование биологического материала, взятого во время операции у пациента. Ведет количественный учет используемого инструментария, шовного и перевязочного материалов, белья, лекарственных средств и аппаратуры. Проводит первичную дезинфекционную обработку используемого инструментария, материалов и аппаратуры. Осуществляет контроль качества стерилизации белья, перевязочного и шовного материалов, инструментария и аппаратуры. Осуществляет подготовку и контроль эксплуатации аппаратуры, находящейся в операционной. Своевременно пополняет расходные материалы. Своевременно и качественно оформляет медицинскую и иную служебную документацию. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях. С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий необходимо: регулярно проходить дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки); формировать профессиональные навыки через наставничество; проходить стажировку на рабочем месте; уметь использовать дистанционные образовательные технологии (образовательный портал НМО и вебинары); посещать тренинги в симуляционных центрах; участвовать в конгрессных мероприятиях; соблюдать врачебную тайну, принципы медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами; соблюдать программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативные правовые акты в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность. Условия: Клиника располагается в 7 минутах ходьбы от станции метро "Дунайская". График работы пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье) с 09.00 час. до 17.18 час., обеденный перерыв 30 минут с 13.00 час. до 13.30 час. Система оплаты труда повременная. Размер заработной платы зависит от выплат компенсационного и стимулирующего характера. Заработная платы выплачивается без задержек два раза в месяц. При сложных жизненных ситуациях сотрудникам оказывают материальную помощь. В целях проверки работника на соответствие поручаемой работе может быть установлен испытательный срок до трех месяцев. Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ (официальное оформление по трудовой книжке). Работодатель за счет собственных средств частично компенсирует расходы на питание сотрудников в собственном кафе. Предусмотрен полный социальный пакет (обязательное социальное страхование и оплата листков нетрудоспособности). Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за вредные условия труда 7 календарных дней. Работники имеют право на компенсацию бюджетом Санкт-Петербурга части стоимости путёвок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря и частичную оплату стоимости таких путевок работодателем. Осуществляется повышение квалификации работников за счёт средств работодателя. Льготное медицинское обслуживание самого работника и членов его семьи. Проведение предварительного и ежегодных периодических медицинских осмотров (обследований) и прививок производится за счёт средств работодателя. До приема на работу необходимо прохождение обязательного предварительного медицинского обследования.