Менеджер по продажам оборудования

Описание

Группа Компаний Техцентр Миксокрет - один из ведущих экспертов Санкт-Петербурга по производству, продаже и ремонту оборудования для полусухой стяжки.
На рынке с 2000-го года.
Важнейшее для нас направление - производство строительного оборудования под собственной торговой маркой ( Производство находится во Всеволожском районе ЛО, в посёлке Щеглово )
Наша стратегическая цель - повысить независимость российской промышленности от импортных товаров, создавая на территории России оборудование, соответствующее технологическим стандартам качества и эргономичности.
Мы даём свободу творчеству, доверяя опыту и профессионализму наших сотрудников.
Не стоим на месте, и регулярно расширяем ассортимент и линейку нашей продукции.
Ищем в свою команду Менеджера по продажам!

Место работы: (м) Площадь Ленина , ул. Академика Лебедева, 14/2 ( 5 минут от 2-го выхода метро )

Обязанности:

Полноценно реализовывать и сопровождать проекты по продаже продукции и услуг компании;

Работать в CRM "Мой склад" (научим);

Прорабатывать и расширять имеющуюся клиентскую базу;
- Осуществлять холодный поиск новых клиентов (40% - холод)
- Увеличивать средний чек
- Полноценная и качественная работа в CRM системе (мат-я мотивация)

Выполнять и перевыполнять личный план продаж;

Придерживаться стратегии удержания клиентов;

Анализировать рынок и конкурентов, предлагать альтернативные решения в направлении;

Нам нужны люди, которые:

Инициативны в работе, обладающие гибким и позитивным мышлением;
Готовы работать на результат(!)

Имеют опыт работы в сфере продаж технически сложного оборудования, техники, сантехники и тд;
Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом в тех. сфере, но с желанием в ней работать и развиваться;

Ориентированы на клиента, не забывая о приоритетах компании;

Техническое образование желательно, но не обязательно.

Условия:

Зарплатная вилка: 65000 160000 рублей (оклад + kpi + % от выручки);
Своевременные выплаты.

5/2 по 8 часов;
Пн-Пт с 9:00 - 18:00, Сб и Вс - выходные.

Наставник на период испытательного срока;

Развитие и обучение сотрудников (семинары, вебинары, нетворкинг);

Компенсация расходов на связь, бензин (рабочие поездки)