Менеджер по подбору персонала (аутсорсинг)

Описание

В компанию требуется менеджер по подбору линейного персонала.

Обязанности:

Поиск и подбор линейного персонала и расстановка на объектах (грузчики, работники торгового зала);

Принимать заявки на предоставление персонала и оперативно исполнять;

Размещение вакансий, холодный поиск кандидатов, активный поиск и привлечение кандидатов с использованием разнообразных источников, включая профессиональные сети, базы данных и социальные платформы;

Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами;

Ведение статистики по существующим кандидатам, создание резервной базы;

Общение с директорами на объекте, передача им кандидатов;

Вывод сотрудников на объект и контролировать их;

Вести учет списочного состава

работников и осуществлять контроль;

Предотвращать и урегулировать

конфликтные ситуации на объектах.

Требования:

Опыт работы в сфере аутсорсинг с сетевыми магазинами продуктов питания;

Опыт массового подбора

линейного персонала (грузчики);

Организовывать работу в режиме многозадачности;

Посещения объектов по мере необходимости;

Грамотность в общении и умение вести телефонные переговоры;

Ответственность,

стрессоустойчивость, активность, коммуникабельность.

Условия:

Удаленная работа, но посещение объектом по мере необходимости;

Быть на связи 24/ 7 (оплачиваемая корпоративная связь);

Компенсация проезда (после выезда на объект);

Трудовой договор по желанию (нет налоговых вычетов);

Заработная плата: оклад + премия (стимуляция за часы)