Менеджер по развитию партнёрской сети

Требования

Вакансия компании: Петрострой Компания Петрострой динамично развивающаяся архитектурно-строительная компания полного цикла, специализирующаяся на строительстве коттеджей под ключ. С 2013 года мы успешно реализовали более 40 индивидуальных проектов в Москве и Санкт-Петербурге, строя более 30 загородных домов в год. Мы стремимся идти в ногу со временем, внедряя новейшие технологии в строительство. Сейчас мы расширяемся и ищем целеустремленного менеджера по развитию партнёрской сети, который готов развиваться вместе с нами и достигать высоких результатов! Что мы предлагаем: График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (пн-пт), возможен гибкий график после испытательного срока; Заработная плата: базовая часть - 100 000 руб./мес (при выполнении kpi) + % от СМР (по сделкам от партнёров); Возможность карьерного роста; Дружелюбная команда и классные корпоративы (керлинг, поездки на теплоходе, картинг и многое другое); Лучшим сотрудникам дарят обучение на повышение квалификации - мы вкладываемся в развитие наших сотрудников; Подарки на дни рождения и новогодние подарки для детей; Отзывчивое руководство, готовое поддержать и развивать талантливых сотрудников. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт в B2B продажах/партнёрских программах в сфере недвижимости, архитектуры, строительства или смежных услугах; Опыт развития партнёрских сетей, агентских каналов или корпоративных продаж; Навыки переговоров и презентаций; Организованность и нацеленность на результат; Наличие кейсов запуска с нуля или масштабирование партнёрских каналов; Наличие собственной базы или нетворка профессионалов в смежных отраслях (архитектура, девелопмент, риэлторство) будет классным преимуществом. Чем предстоит заниматься: Поиск и привлечение новых партнёров (архитекторы, проектные бюро, девелоперы, риэлторы, дизайнеры); Проведение переговоров и презентаций; Разработка и заключение партнёрских соглашений; Сопровождение партнёров на старте (обучение, предоставление материалов); Контроль и развитие отношений с действующими партнёрами; Анализ рынка и конкурентной среды; Участие в выставках и нетворкинг; Ведение CRM и отчётности. Спасибо, что уделили время нашей вакансии! Если вы готовы стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами мы ждём вашего отклика!