Ведущий специалист по рекламационной работе

Требования

Обязанности: Организация проведения исследования дефектов и неисправностей, выявленных в процессе производства (входном контроле) и эксплуатация изделий ВВТ в соответствии с требованиями ГОСТ РВ 15.703-2019, ГОСТ РВ 51030-97; Участие в комиссиях по исследованию дефектов, отказов и неисправностей, выявленных в процессе производства и эксплуатации изделий ВВТ, участие в разработке программ исследования и актов дефектации; Оформление претензионно-рекламационных документов в соответствии с требованиями ГОСт РВ 15.703-2019, ГОСТ РВ 51030-97; Ведение деловой переписки с головными предприятиями, предприятиями-исполнителями, войсковыми частями МО РФ и ВП МО РФ. Требования: Твердые знания требований ГОСТ РВ ISO 9001-2011, ГОСТ РВ 0015-002-2012, ГОСТ РВ 15.703-2019, ГОСТ РВ 51030-97; Порядок взаимодействий по вопросам рекламационной работы с головными предприятиями, предприятиями-соисполнителями, МО РФ и ВП МО РФ; Знание требований ГОСТ: системы менеджмента качества, единой системы конструкторской документации, единой системы технологической документации, системы разработки и постановки на производство военной техники; Организация проведения исследования дефектов, отказов и неисправностей, выявленных в процессе производства (входном контроле) и эксплуатации изделий ВВТ в соответствии с требованиями ГОСТ Оформление претензионно-рекламационных документов в соответствии с требованиями ГОСТ Оформление сопроводительных документов на поступающие и отправляемые изделия (ТТН, акты приёма передач и т.д.) Условия: оформление в соответствии с ТК РФ; полная занятость в офисе 5/2 (адрес офиса: ул. Химиков 24) с 08:15 до 17:00; возможность гибкого графика рабочего дня; оформление допуска к государственной тайне; добровольное медицинское страхование; официальная заработная плата; процентные надбавки за стаж работы, допуск к гос. тайне и другие; заработная плата от 55 000 руб. зависит от уровня навыков кандидата и обсуждается индивидуально; материальная помощь сотрудникам, находящимся в затруднительном положении; оплачиваемые командировки, дополнительные выплаты при удалённых командировках; оплачиваемый отпуск и больничный; обеспечение техникой и другими необходимыми в работе принадлежностями; бесплатная охраняемая парковка, в том числе на периоды отпуска и командировок; новогодние подарки детям; льготные путёвки в летние детские лагеря; отсутствие дресс-кода; возможность для карьерного роста.