Супервайзер в отель 3716Т

Прямой работодатель
  • от 3 850 руб.
Санкт-Петербург Постоянная занятость Сменный график
Поделиться

Описание

Условия работы:

График работы: сменный 2/2 с 9:00 до 21:00
Оплата труда: фиксированная ставка за смену составляет 3850 рублей (350 руб./час)
Бесплатное питание
Предоставление униформы
Без стажировки, можно сразу же приступить к работе
Официальное оформление
Еженедельные выплаты

Обязанности:

- Организация работы горничных.
- Контроль качества уборки номеров.
- Проверка чистоты помещений и исправление недостатков в уборке.
- Выполнение самостоятельной уборки до 10 номеров за смену при повышенной нагрузке.

Требования:
- Гражданство РФ или стран СНГ.
- Опыт работы горничной или супервайзером обязателен.

Приглашаем квалифицированных специалистов присоединиться к нашей команде!
2 дня назад Источник: avito.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника avito.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Супервайзер в отель, график 3/3

от 70 000 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Ищем Супервайзера в наш дружный коллектив! Территориально отель у мeтрo Бухарестская, улица Салова 61. Услoвия: - Гpaфик 3/3, c 09:00 - 21:00 ч; - Заработная плата - 4070 руб./за смену - на ...
13.08.2025; Источник: avito.ru
от 70 000 Р
Подробнее

Супервайзер в отель зп без зедержек

от 57 500 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Требуется СУПЕРВАЙЗЕР в отель 4 Работа в гостинице в Московском районе (Пулковское шоссе) Принимаем сотрудников из СНГ. ОПЛАТА: Ставка 360р в час Средняя зп за месяц 65 тысячи рублей. ...
25.08.2025; Источник: avito.ru
от 57 500 Р
Подробнее

Супервайзер в отель выплаты без задержек

от 3 630 Р
  • Прямой работодатель
  • Санкт-Петербург
Описание Требуется СУПЕРВАЙЗЕР в ночную смену в отель рядом с метро Звездная. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: График - 2/2 с 09:00 до 21:00 Ставка 330 рублей в час Бесплатное питание - 1 раз в день Выплата зарплаты ...
25.08.2025; Источник: avito.ru
от 3 630 Р
Подробнее