Менеджер по подбору персонала/Главный специалист по подбору персонала

Требования

Вакансия открыта в связи с расширением отдела подбора и обучения Условия: Официальная заработная плата и трудоустройство; ДМС (частичная компенсация); График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница - до 16.30 (08:30 до 17:30, пятница - до 16:00); Развозка от метро (Пр.Просвещения, Гражданский пр., Академическая, ул. Дыбенко, пр. Большевиков); Столовая на территории учреждения; Корпоративные мероприятия, экскурсии. Обязанности: Подбор персонала (рабочие, ИТР, линейный персонал); Проведение телефонных интервью и очных собеседований; Сдача установленной отчетности; Сопровождение выхода кандидатов на работу; Участие в организации процесса обучения сотрудников; Участие в ярмарках вакансий, форумах. Требования: Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года; Опыт успешного закрытия офисных и производственных вакансий от 1 года; Навыки оценки профессиональных и личностных качеств кандидата; Высшее образование.