Администратор магазина

Описание

У нас:

Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ

График работы 5/2

Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов

Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь

Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна - есть портал с ответами на все вопросы, а также опытный наставник

Простые процессы: у нас автозаказ, простая приемка и минимум отчетности. Вам не придется отвечать за чужие ошибки.

Обучение в корпоративном Учебном Центре

Знакомый и приятный ассортимент

Возможность выбрать магазин рядом с домом

Карьерный рост до руководителя группы магазинов

Оформление медицинской книжки за счет компании

Корпоративная VIP-карта с двойными баллами, специальные предложения от партнеров и скидка 25% на товары собственной торговой марки

ДМС после 1 года работы

Доступ к агрегатору скидок BestBenefits (уникальные предложения и скидки на продукты, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое)

Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров)

Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании ( Коробка храбрости , акции к 9 мая, 1 сентября и новому году)

Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов Улыбки , программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников)

Подарки к новому году для взрослых и детей, подарки к 23 февраля и 8 марта

Для занятий английским языком у нас скидка в SkyEng до 50% и и доступ к электронной библиотеке Литрес

Возможность тестировать наши продукты и пользоваться тестерами

Нет ограничений работать с друзьями и родственниками в одном магазине

Welcome-наборы и фирменная канцелярияЧто делать:

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками

Помогать покупателям в нестандартных ситуациях

Выполнять стандарты работы на высоком уровне

Планировать работу в магазине и распределять задачи

Принимать и обучать новых сотрудников

Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях

Что делать:

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками

Помогать покупателям в нестандартных ситуациях

Выполнять стандарты работы на высоком уровне

Планировать работу в магазине и распределять задачи

Принимать и обучать новых сотрудников

Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях

Если вы:

Любите и умеете общаться

Внимательны к людям и их проблемам

Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять

Видите главное в большом потоке информации

Можете связать процессы в систему и спланировать работу

Берете на себя ответственность за результат

Значит, мы ждем именно вас!