Инженер отдела закупки спецтехники

Требования

ПАО "Прибой" это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Основной продукцией являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. Современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. Входит в ГПК "Корпорация "ТИРА". Обязанности: Обеспечение предприятия (производство радиоэлектронного оборудования) комплектующими изделиями и необходимыми радиотехническими устройствами в необходимом количестве, качестве и в требуемые сроки; Обработка и обеспечение заявок на закупку от производства; Анализ предложений (цена, сроки поставки), согласование цен на закупаемую продукцию; Ведение закупочной, договорной работы с поставщиками; Контроль исполнения обязательств по договорам; Учет документов по выполнению договоров (ТТН, УПД, Акты и т.д); Контроль исполнения поставщиками договорных сроков поставки продукции; Контроль взаиморасчетов по договорам (аванс, ок.расчет); Ведение деловой переписки, документооборота с поставщиками; Участие в рекламационной, претензионной работе; Контроль и учет обеспеченности заказов закупаемой продукцией; Ведение и предоставление руководству требуемой отчетности. Требования: Предпочтительно высшее техническое и/или экономическое образование; Опыт работы в рамках 275-ФЗ банковского и других нормативно-правовых документов в сфере ГОЗ; Опыт работы в сфере закупок электро-радиоизделий; Желателен опыт работы на предприятии ОПК; Уверенный пользователь ПК:MS Office, 1C. Условия: График работы: пн.-чт. 08:00 -17:00, пт. 08:00 -15:45, обед 45 минут; Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; ДМС после прохождения испытательного срока; Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие); Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия; Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка и т.д.) и в других особых случаях; Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт); Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом; Возможность профессионального обучения и карьерного роста.