Менеджер маркетплейсов

Описание

Baby Sofia бренд стильной и качественной детской одежды, работающий на основе контрактного производства. Мы ищем ответственного и инициативного менеджера для эффективной работы на маркетплейсах.

Что нужно будет делать:
Оптимизация экономики на маркетплейсах: Разработка и реализация стратегий для повышения прибыльности и маржинальности на Ozon и WB.
Продвижение товаров: Вывод карточек товаров в ТОП за счёт SEO-оптимизации, настройки внутренней и внешней рекламы и разработки высококачественного контента.
Управление контентом: Создание и поддержание привлекательных карточек товаров: инфографика, описания, rich-контент, отзывы и обзоры.
Анализ конкурентов: Постоянный мониторинг активности конкурентов, анализ их стратегий и внедрение улучшений.
Аналитика и отчёты: Составление аналитических отчетов по ключевым показателям (CTR, ROI, маржинальность) разработка рекомендаций для повышения эффективности.
Отслеживание изменений на платформах: Постоянное изучение нововведений
и алгоритмов маркетплейсов и адаптация к их изменениям.
Самостоятельная постановка задач и их выполнение.

Наши ожидания:
Опыт работы с маркетплейсами в нише одежда: Не менее 2 лет успешного опыта управления продажами. Подтвержденные результаты по выводу товаров в ТОП и достижению высоких показателей продаж.
Знание инструментов платформ: Уверенное владение функционалом аналитики. Опыт работы с рекламными инструментами, аналитикой и управлением контентом.
Аналитическое мышление: Умение работать с большими объемами данных и делать выводы на основе аналитики. Составление отчетов по ключевым показателям (KPI) и принятие решений для улучшения бизнес-процессов. Навыки работы в Excel/Google-таблицы (сводные таблицы, формулы, работа с аналитическими отчетами).
Проактивный подход: Способность самостоятельно выявлять точки роста и предлагать новые решения для увеличения прибыли. Инициативность в разработке и внедрении маркетинговых стратегий. Навык оперативного реагирования на изменения на платформе и в конкурентной среде.
Организационные навыки: Умение эффективно планировать задачи, управлять временем и расставлять приоритеты. Способность координировать работу с различными отделами (логистика, маркетинг, аналитика) для достижения общих целей. Ответственность за выполнение задач в установленные сроки и контроль за качеством работы.
Условия:

Официальное трудоустройство в штат компании (так же рассматриваем альтернативные формы сотрудничества ИП,ГПХ, самозанятость).
Конкурентная заработная плата, выплаты дважды в месяц, оклад и мотивационная часть оговаривается после собеседования.
Возможность развивать направление и влиять на стратегию.