Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание

ABSOL - управляющая компания двух официальных автомобильных дилеров ДАКАР и ФОРСАЖ .

Чем предстоит заниматься:

Вести подбор персонала разного уровня (офисного и бизнеса);

Вести статистику и аналитику по проделанной работе;

Взаимодействовать с руководителями подразделений;

Помощь в адаптации новых сотрудников компании;

Проводить мониторинги рынка труда и конкурентов;

Принимать активное участие в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, работа с корпоративным порталом и т. д.).

Мы хотим познакомиться с кандидатом, который:

Умеет анализировать и систематизировать информацию;

Имеет опыт в подборе персонала от 2х лет;

Нацелен на результат;

Умеет и не боится работать в CRM системах;

Обладает высоким уровнем ответственности, внимателен, коммуникабелен.

Почему у нас хорошо:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Офис в центре города (10 минут пешком от ст. м. Электросила /Московские Ворота);

График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (рассмотрим варианты гибкого начала рабочего дня);

Отсутствие строгого дресс-кода;

Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание;

Льготные условия по ДМС;

Дополнительные 5 дней без больничного.