Коррекционный педагог

Требования

Дорогие коллеги, В связи с расширением штата мы приглашаем на работу: Учителей-дефектологов (полная занятость) Учителей-логопедов (полная занятость) Клинических психологов (частичная занятость) Основные задачи: Коррекционная работа с детьми (РАС, УО, ЗПР, ТНР, ТМНР и др.). Диагностика нарушений развития, участие в разработке индивидуальных программ. Взаимодействие с родителями: обратная по занятиям, рекомендации и домашние задания (не детям - родителям, для поддержания динамики проводимой коррекции). Дополнительная нагрузка (по инициативе работника): Участие в развитии новых проектов, разработка новых учебных программ и методов коррекционной работы, написание статей для научных изданий о результатах реализации учебных программ, внедрение методов автоматизации ведения текущей документации, курирование молодых специалистов, разработка внутренних обучающих семинаров для специалистов и родителей. Пожелания к кандидатам: Высшее образование и опыт работы от 10 лет (дефектология, сурдопедагогика, логопедия, олигофренопедагогика, клиническая психология). Глубокие знания методов коррекции при РАС, УО, ЗПР, ТНР, ТМНР, СДВГ (универсальных специалистов не существует, если вы более сильны в рамках отдельных нозологических групп - это понятно). Ученая степень/публикации дополнительный плюс. Что мы предлагаем: Социальные гарантии как в госучреждениях: Фиксированный оклад Зарплата начисляется 2 раза в месяц (аванс и основная часть). Оплачиваемый отпуск, больничные (100% от оклада), льготы. Четкий график работы Утвержденное расписание на учебный год. Методическое сопровождение Занятия проводятся в контексте общих разработанных и утвержденных программ (но, адаптированных под каждого ребенка). Преимущества в условиях: Зарплата выше Доход в среднем в 2 3 раза превышает оплату труда в бюджетной сфере. Фиксированный оклад + доплата за переработку. Размер оклада обсуждается индивидуально, исходя из опыта и пожеланий кандидата. Доплата за дополнительную нагрузку. Регулярная индексация Учитывается инфляция, а также личный вклад сотрудника. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество. Современные ресурсы Обновляемая методическая база, техника и материалы за счет организации. Гибкость и поддержка инициатив Возможность корректировать программу, участвовать в новых проектах. Минимум бюрократии. Супервизия вместо рутины Только необходимая отчетность, акцент на практике. Профессиональный рост Курсы и тренинги за счет компании (для реального развития, а не портфолио ). Включенные семьи Родители активно участвуют в процессе, работая сообща с педагогами. Чем Педагогическая мастерская "Ясна" отличается от некоторых негосударственных учреждений: Стабильность Финансовая защищенность без задержек и зависимости от сезонных колебаний. Всегда так, как договаривались. Коррекционная педагогика Работаем по классическим методикам, а не модным альтернативным трендам. Честность Объективные заключения и реалистичные прогнозы для родителей. Мы против необоснованной смены специалистов Важно обеспечивать стабильность и непрерывность коррекционного процесса. Поддержка команды Совместная работа специалистов, обладающих уникальным набором компетенций создает возможность для получения результатов, недостижимых в других условиях. Хотите качественно изменить уровень жизни и работать в условиях, где ценится ваш опыт? Ждем вас в команде!