Менеджер по поиску персонала (рекрутер)

Описание

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (HR-универсал)

Кому мы ищем?

Мы ищем целеустремленного и амбициозного менеджера по персоналу, который готов взять на себя полный цикл работы с персоналом: от поиска кандидатов до их успешной адаптации. Если вы любите находить таланты, умеете договариваться и хотите напрямую влиять на свой доход эта вакансия для вас!

Ключевые задачи:

Полный цикл рекрутинга: поиск, привлечение, проведение собеседований и организация выхода новых сотрудников.

Кадровое делопроизводство: ведение всей необходимой документации (трудовые договоры, приказы, личные карточки и т.д.).

Адаптация новых сотрудников: помощь в быстром и комфортном вхождении в коллектив и рабочие процессы.

Основная KPI: увеличение среднесписочной численности состава на 3 человек в месяц.

Мы предлагаем:

Достойная оплата труда:

Оклад: 70 000 рублей (выплата 2 раза в месяц).

Неограниченная премия! Ваш доход напрямую зависит от результата чем больше людей вы найдете и адаптируете, тем выше ваша премия.

Соцпакет и комфорт:

Полный рабочий день с понедельника по пятницу (с 9:00 до 18:00).

Бесплатное горячее питание.

Корпоративная мобильная связь.

Благоустроенный современный офис.

Бесплатная парковка.

Компенсация/предоставление жилья для иногородних кандидатов.

Стабильность и развитие: Работа в стабильной компании с понятными целями и перспективами профессионального роста.

Наш идеальный кандидат:

Имеет опыт работы в подборе персонала и/или в кадровом делопроизводстве (от 1 года).

Знает основы Трудового кодекса РФ.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С-ЗУП или аналогичные системы будет плюсом).

Обладает грамотной речью, коммуникабельностью и настойчивостью.

Нацелен на высокий результат и финансовый успех.

Место работы:

Ленинградская область, Ломоносовский район, д. Малое Забородье, д. 42.