Специалист финансового отдела (участок Клиент-банк)

Требования

Группа промышленных компаний "Корпорация "ТИРА" (включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК)) объединяет предприятия с высокотехнологичной продукцией в области радиопередающей аппаратуры. Деятельность Корпорации связана с разработкой, производством, поставкой и сопровождением мощной радиопередающей аппаратуры и комплексов для профессиональной радиосвязи и передачи данных военного и гражданского назначения, теле- и радиовещательной продукции. Обязанности: Оформление платежных и прочих необходимых документов для осуществления рублевых и валютных безналичных расчетов по поступающим заявкам с формированием соответствующих бухгалтерских проводок, своевременная передача их в банк и контроль за проведение операций по расчетным счетам предприятий; Обеспечение своевременного отражения в 1С банковских выписок, платежных документов, счетов и других документов, касающихся банковских операций, в подразделения для дальнейшей обработки и/или архивации согласно согласованной схеме документооборота; Оформление счетов к оплате по поступающим заявкам от имени предприятий; Оформление бухгалтерских документов на реализацию, счетов-фактур, ведение книги продаж и формирование бухгалтерских проводок; Выполнение служебных поручений начальника ФО. Требования: Средне-специальное, высшее образование, н/высшее; Пользователь 1С:Предприятие 8, Microsoft Word и Excel; Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, внимательность, обучаемость. Условия: График работы: пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30-16:15, обед 45 минут; Обучение и наставничество; Официальное оформление с первого рабочего дня; Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; ДМС после прохождения испытательного срока; Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие); Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия; Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях; Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт); Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом; Возможность профессионального обучения и карьерного роста.