Руководитель отдела продаж

Описание

Компания ЭнергоГарант официальный дилер генераторов и компрессорного оборудования ведущих производителей России и мира. За 5 лет на рынке мы успешно реализовали более 1 000 проектов по всей территории РФ, предлагая инженерные решения полного цикла от предпроекта до монтажа. Наша команда профессионалов с инженерным опытом в отрасли обеспечивает сертифицированное производство контейнеров, АВР и электрощитового оборудования.

Наша стратегическая цель

• Войти в ТОП-10 компаний по поставкам генераторного оборудования в России.

• Через 1 год запустить собственное производство.

• В перспективе 5 лет стать ведущим заводом-производителем.

• Растущий рынок: Мы являемся официальными дилерами и партнерами крупнейших производителей, что гарантирует стабильный спрос и высокую маржинальность.

• Высокий средний чек: Работа с B2B-клиентами и крупными проектами обеспечивает отличные финансовые возможности.

• Карьерный рост: Реальная перспектива стать ключевым лидером в компании, участвующей в амбициозных планах по выходу на производственный рынок.

• Команда профессионалов: Динамичный коллектив, готовый к сотрудничеству и обмену опытом.

• Поддержка и обучение: Наставничество от экспертов отрасли и доступ к базе знаний для быстрого погружения в продукт.

• Удаленный формат: Полностью удалённая работа с гибкостью в организации рабочего процесса.

Мы ищем амбициозного и энергичного руководителя отдела продаж (РОП), который возглавит команду и выведет компанию в лидеры рынка.

Ваши задачи:

• Пройти стажировку в компании, глубоко изучить продукты (генераторы, компрессоры, контейнеры, АВР) и их применение. Пройти путь от аттестации на менеджера по продажам до руководителя отдела.

• Оптимизировать воронку продаж: от поступления лида до реализации проекта, внедряя улучшения процессов.

• Обеспечивать выполнение плана продаж через подчиненных менеджеров, помогая им достигать плановых показателей.

• Проводить аналитику отчётов и метрик, формировать гипотезы для повышения эффективности работы менеджеров по продажам.

• Гарантировать системную работу отдела: внедрение и контроль CRM, KPI, отчётности.

• Проводить регулярные онлайн-планерки и индивидуальные встречи с менеджерами для мотивации и развития команды.

• Управлять взаимодействием с более 40 поставщиками, координируя каталоги продукции, цены и условия сотрудничества.

• Анализировать рынок генераторов и компрессорного оборудования, выявлять новые возможности для роста.

• Опыт: Не менее 5 7 лет в продажах, из которых минимум 2 3 года на руководящей должности в B2B-продажах (желательно в сфере промышленного оборудования, генераторов или компрессоров с высоким чеком).

• Лидерские качества: Умение вдохновлять команду , выстраивать доверительные отношения и вести подчинённых к результату в удалённом формате.

• Работа с продуктом: Способность разбираться в технически сложных продуктах (генераторы, компрессоры, АВР) и объяснять их преимущества простым языком.

• Аналитика и цифры: Умение работать с отчетами, метриками и облачными CRM-системами (например, Битрикс24), а также знание 1С.

• Амбиции: Желание детально изучить продукт, пройти путь от личных продаж до управления отделом и внести вклад в достижение стратегических целей компании.

• Личностные качества:

  • Настойчивость и самостоятельность в достижении амбициозных целей.

  • Самоорганизация для эффективной работы в удалённом формате.

  • Ответственность за результат команды и выполнение планов.

  • Быстрая обучаемость для освоения технических аспектов продукции.

Будет плюсом:

• Опыт продаж генераторов, компрессорного или другого промышленного оборудования.

• Опыт работы с большим числом поставщиков (40+ партнёров) в роли дилера.

• Техническое образование (инженерное, энергетическое или смежные области).

• Знание потребностей B2B-клиентов в регионах РФ.

• Сертификаты в области продаж или управления (SPIN Selling, Sandler Sales, PMP).

• Продукт: Качественное и востребованное оборудование на растущем рынке от ведущих производителей.

• Зарплата:

  • Испытательный срок (1 3 месяца): от 160 000 до 250 000 руб. (чистыми).

  • После испытательного срока (оклад + бонусы): от 250 000 до 500 000 руб. (чистыми).

• Официальное трудоустройство:

• Система продаж: Готовая база знаний, CRM-система, регламенты, система найма и стажировки.

• Обучение: Полное погружение в продукт с наставничеством от опытных коллег.

• Руководство: Конструктивная обратная связь и открытость к вашим идеям.

• График: 5/2, 9:00 18:00, полностью удаленный формат работы.

Если вы готовы стать частью нашей динамичной команды и вывести компанию в ТОП-10 лидеров рынка, оставьте отклик прямо сейчас! В сопроводительном письме укажите 3 причины, почему мы должны выбрать именно вас.

До встречи на собеседовании!
Присоединяйтесь к нашей амбициозной команде и станьте частью будущего лидера в производстве генераторного оборудования!