Менеджер по персоналу удаленно

Описание

Мы ищем опытного менеджера по персоналу, который сможет эффективно управлять процессами подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников нашей компании. Вы будете играть ключевую роль в создании сильной команды!

Возможен удаленный формат работы.

Обязанности:

Подбор персонала: проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование кадрового резерва.
Адаптация новых сотрудников: разработка программ адаптации, контроль эффективности процесса.
Обучение персонала, составление должностных инструкций.
Контроль сотрудников по выходу на объект
Управление мотивацией и вовлеченностью сотрудников: создание системы мотивации, проведение мероприятий по повышению лояльности.
Ведение кадровой документации: оформление трудовых договоров, составление рабочих графиков, учет рабочего времени.
Анализ рынка труда: мониторинг зарплатных предложений, изучение тенденций рынка труда.

Требования к кандидату:

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных специальностей.
Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации.
Владение современными технологиями подбора и оценки персонала.
Ответственность, организованность, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования
- Возможность работать удаленно
- Возможность профессионального роста и карьерного развития.
- Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.
- Участие в интересных проектах и возможность проявить себя.

Присоединяйтесь к нашей команде!