Инженер 1 категории в Технический отдел

Описание

- Среднее специальное или высшее профессиональное образование (инженерное, техническое, строительное); - опыт работы приветствуется (желательно в сфере ЖКХ). Должен знать: - Правила техобслуживания, текущего и капитального ремонта жилищного фонда; - Инженерные системы, оборудование и конструктивные элементы многоквартирного дома, нежилого здания; - СНИПЫ, нормативные документы и технологические процессы по обслуживанию и эксплуатации жилищного фонда, текущему и иному ремонту систем жизнеобеспечения в многоквартирных домах; - Умение читать проектную документацию, документировать результаты осмотров технического и санитарного состояния МКД и объектов благоустройства, осуществлять контроль качества и объема выполнения работ. - порядок взаимодействия с подрядными организациями, управляющими компаниями, собственниками и нанимателями помещений в МКД.

Обязанности

ИНЖЕНЕР 1 категории Технического отдела в нашем учреждении выполняет следующие обязанности: Принимает участия в составе рабочей группы по проведению визуального осмотра технического состояния фасадов и элементов декора жилых зданий; Выявляет потребность в ремонтных работах общего имущества жилищного фонда; Проводит мероприятия по выборочной проверке за качеством ремонта и эксплуатацией стыков стеновых панелей фасадов, карнизных свесов, водосточных систем, козырьков, балконов многоквартирных жилых домов; Осуществляет контроль за выполнением управляющими компаниями рекомендаций, а также устранением выявленных нарушений при проверках технического состояния фасадов, карнизных свесов, водосточных систем, козырьков, балконов жилых домов; Осуществляет подготовку соответствующей документации. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Работа в надежной стабильной организации; - Оформление и социальный пакет согласно ТК РФ (отпуск 31 календарный день, больничные, своевременная з/п 2 раза в месяц); - График 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница до 17-00, выходные суббота, воскресенье; - Заработная плата в объявлении указана на руки , после вычета налогов; - Ежегодная индексация заработной платы, надбавка за стаж работы в ЖКХ; - Гибкая система премирования, оплата переработок и работы в выходные, праздничные дни - в соответствии с Трудовым кодексом РФ; - Материальная помощь к памятным значимым датам (свадьба, рождение ребенка и др.); - Место работы в городской черте Колпино (не промзона).