Руководитель отдела логистики

Описание

Успешный опыт работы на позиции руководителя по логистике и в области транспортно-экспедиционных услуг СТРОГО не менее 5 лет; Развитые коммуникативные навыки - умение вести переговоры; Уверенные знания организации перевозки всеми видами транспорта и понимание специфики мультимодальных и проектных перевозок грузов; Умение личным примером показывать оперативность и качество работы, решать нестандартные и сложные задачи; Наличие наработанного пула перевозчиков будет Вашим преимуществом; Знание требований к оформлению международных транспортных документов; Деловой письменный и разговорный английский (уровень не ниже Intermediate). Понимание как складывается ценообразование в мультимодальных грузоперевозках; Самостоятельность в работе; Активная жизненная позиция; Ответственность и высокая исполнительность; Рекомендации с предыдущих мест работы приветствуются.

Обязанности

Управление отделом логистики (В2В, стандартные и проектные грузы), контроль исполнения задач; Организация транспортно-экспедиционного обслуживания Клиентов в рамках международных и российских перевозок (в т.ч. мультимодальные и проектные перевозки); Поддержание деловых контактов с клиентами, повторные продажи в рамках существующих договоров, стимулирование клиентов; Оперативный расчёт ставок на перевозку по параметрам Клиентов; Ведение и актуализация информации в базах данных Компании на регулярной основе; Работа с текущим пулом привлекаемых исполнителей (перевозчики, агенты, СВХ, терминалы и т.д.) и формирование нового с учетом потребностей Компании; заключение договоров с новыми логистическими партнёрами; Контроль дебиторской задолженности; Ведение отчетных материалов по перевозкам, оказанным транспортным услугам; Подготовка первичной документации для таможенного декларирования; Исполнение поставленных руководством задач; Взаимодействие с другими отделами и подразделениями компании, оперативное информирование задействованных отделов компании и руководства; Ведение и контроль взаиморасчётов с привлекаемыми исполнителями; Анализ рынка транспортных услуг, определение направлений развития отдела с учетом потребностей Компании, формирование предложений по улучшению работы вверенного подразделения, контроль качества оказываемых услуг;