Администратор-управляющий сервисными центрами

Описание

Добро пожаловать в сервисные центры "Морефон"!

Меня зовут Михаил, я являюсь основателем и руководителем сервисных центров уже 11 лет. Мы работаем с 2014 года и предельно честно относимся к нашим клиентам, у нас категорически запрещен обман, работаем по понятному прайсу и доступным ценам.

У нас 2 сервисных центра на площади Ленина и Старой деревне, которые расположены в 1 минуте от метро. Если у Вас нет знания телефонов, это не проблема, главное - это наличие управленческого опыта. У нас можно зарабатывать от 100.000 руб. - и это не предел.

Возможен дистанционный вариант работы.

График работы и зарплата (при необходимости можно обсудить более удобный для вас график по дням и рабочему времени, например 4/2, 6/1, 3/3), указан условный вариант:

5/2 с 9 до 18 - оклад 60.000 руб. + высокий процент от прибыли от 22.000 до 60.000 руб.

2/2 с 9 до 18 - оклад 40.500 руб. + высокий процент от прибыли от 15.000 до 40.500 руб.

Наши направления работы:

1) Ремонт телефонов, планшетов, ноутбуков, электроники и мелкой бытовой техники.

2) Продажа телефонов, планшетов, ноутбуков и другой техники.

3) Покупка мобильной и цифровой техники в любом состоянии.

4) Продажа аксессуаров, установка защ. стекол и пленок.

Ваши обязанности:

Выполнение личных поручений руководителя.

Работа в сервисном центре: прием и выдача заказов, продажа товаров и консультация клиентов, закупка товаров для склада, покупка техники б.у.

При умении и желании можно ремонтировать технику, что даст дополнительный доход.

Обеспечение бесперебойной работы сервисного центра: контроль товарно-материальных ценностей, управление персоналом, поиск нужных сотрудников, их развитие, составление плана работ для себя и сотрудников, постановка задач, контроль их выполнения, предоставление отчетности по результатам работ, отчетность по финансовым показателям, составление графиков работы.

Внедрение стандартов обслуживания клиентов, обучение сотрудников с целью повышения качества обслуживания и повторных обращений; работа над расширением объема заказов, составление планов продаж и контроль их выполнения.

Анализ текущих бизнес-процессов и их автоматизация, ориентация на развитие сотрудников, увеличение производительности персонала, работа над расширением функционала, знание ЗоЗПП.

Взаимодействие с курьерской службой (организация и контроль внутренних перемещений).

Требования:

Честность, самоорганизация, исполнительность.