Инженер по материально-техническому снабжению

Обязанности

АДРЕС МЕСТА РАБОТЫ: Россия, г Санкт-Петербург, Невский пр-кт, д 85. ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС: высшее профессиональное образование специалитет, магистратура (экономические, общеэкономические, технические, общетехнические специальности); релевантный опыт работы - не менее 1-го года; опыт работы в планировании, заключении и исполнении договоров; опыт работы в проведении закупочных процедур и оформления необходимой документации; опыт в организации учета снабженческих и складских операций, а та же порядок составления отчетности о выполнении плана материально - технического обеспечения; организованность, исполнительность, ответственность, умение работать с большим количеством информации, грамотная устная и письменная речь, умение решать поставленные задачи, умение работать в команде; уверенный пользователь ПК: работа в системе SAP Logon - ЕАСД, ТФС, ЕК АСУФР, АСУ ЛОМ; ЕКТРУ. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: организация обработки поставок материально-технических ресурсов; обеспечение мониторинга рынка материалов и сбор ценовых предложений для заключения договоров; осуществление подготовки комплекта документов, необходимого для заключения договоров поставки материально технических ресурсов; формирование заявок на присвоение / изменение кодов СКМТР материалов посредством автоматизированной системы ЕКТРУ.; формирование потребности в бюджете и осуществление контроля исполнения бюджета расходов по техническому обслуживанию и текущему ремонту легковых автомобиль, по услугам автотранспортной техники; формирование заявок на предоставление автотранспортных услуг и контроль качества их исполнения; предоставление отчетности о реализации металлолома. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: право бесплатного проезда по личным надобностям работнику раз в год в купейном вагоне; бесплатный проезд по годовому билету в пригородном или местном сообщении на суммарное расстояние 200 км; бесплатное медицинское обслуживание для работника; профессиональная подготовка и повышение квалификации; оказание материальной помощи; организация отдыха работников и членов их семей; летний отдых для детей и т.д.