Руководитель ресурсного центра

Описание

Опыт работы на руководящей должности в образовательной организации не менее 3-х лет.

Обязанности

Руководитель Ресурсного центра (РЦ) исполняет следующие обязанности: Определяет цели и задачи деятельности РЦ, планирует и анализирует ее деятельность; Обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует деятельностьресурсного центра по утвержденной теме; Составляет перспективное и текущее планирование работы РЦ для реализации темы РЦ; Осуществляет разработку учебно-программной, учебно-методической и другой нормативнойи инструктивной документации, необходимой для деятельности РЦ; Участвует в подборе и расстановке кадров РЦ, организует повышение квалификации ипрофессионального мастерства; Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационныхпрограмм и технологий; Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетнойдокументации директору ИМЦ; Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта РЦ; Организует развитие связей с информационно-методическими центрами районов Санкт-Петербурга и РЦ других образовательных организаций; Вносит предложения по совершенствованию деятельности РЦ; Организует и участвует в разработке необходимой документации по проведению конкурсов,выставок, слетов, соревнований, круглых столов, конференций, семинаров, мастерских и т.п.; Организует и участвует в деятельности творческих групп; Участвует в деятельности педагогического и иных советов ИМЦ, а также в деятельностиметодических объединений и других формах методической работы; Обеспечивает качественное оформление, учет и хранение документации РЦ в соответствии сутвержденной руководителем номенклатурой дел; Своевременно предоставляет информацию для ежемесячного и годового плана отделаобразования и ИМЦ по направлению деятельности; Посещает районные и городские мероприятия по направлению деятельности; Готовит к размещению и обновляет информационные и методические материалы понаправлению деятельности на официальном сайте ИМЦ; Организовывает работу по информационно-методическому обеспечению деятельности РЦ сучетом требований доступности для инвалидов; Выполняет иные поручения администрации ИМЦ, не выходящие за рамки даннойдолжностной инструкции. Соблюдает трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка ИМЦ, нормы охранытруда, правила техники безопасности и противопожарной защиты. Незамедлительно сообщает директору ИМЦ о любых фактах коррупционного поведения состороны работников, социальных партнёров или иных участников образовательных отношений, атакже перспективах возникновения коррупционных рисков.