Техник

Описание

Место работы: Санкт-Петербург, улица Оптиков, д. 4, корп. 2, лит. А, д. 4, корп. 3, стр. 1
ОДЦ Лахта и ОДЦ Лахта-2

Требования к кандидату:
1. Образование - среднее техническое (желательно: мастер общестроительных работ, техник).
2. Подтвержденный опыт работы техником от 3 лет.
3. Знание требований по электробезопасности в объеме, необходимом при выполнении работ по обслуживанию инженерных систем (кроме систем электроснабжения) и конструктивных элементов зданий.
4. Опыт работы в ТРК, бизнес центрах, гостиницах (взаимодействие с арендаторами).
5. Знание устройства, принципов работы систем водоснабжения и канализации.
6. Знание устройства, принципов работы систем вентиляции и кондиционирования приветствуется.
7. Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности.

Должностные обязанности:
1. Производить систематический осмотр технического состояния конструктивных элементов закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений);
2. Производить техническое обслуживание инженерных систем согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт систем и конструктивных элементов, закрепленных за ним объектов, с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных);
3. Оказывать помощь Мастеру при выполнении работ по ремонту и обслуживанию инженерных систем зданий в соответствии с уровнем допуска;
4. Производить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, а также, оказывать помощь Мастеру при сезонной подготовке конструктивных элементов и инженерных систем.
5. Устранять повреждения и неисправности инженерных систем и конструктивных элементов зданий и сооружений по заявкам;
6. Соблюдает технологию выполнения ремонтных и ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания инженерных систем и конструктивных элементов зданий, оборудования, механизмов, правила техники безопасности и пожарной безопасности;
7. Выполняет иные указания руководства.

Условия:
1. Оформление по ТК РФ.
2. Рабочий день с 9.00 до 18.00, пн-пт.
3. Развитая система премирования.
4. Выплата заработной платы дважды в месяц.
5. Оплата сверхурочных и дополнительных работ.
6. Оплачиваемые больничные и отпуска.
7. Обеспечение рабочей одеждой и инструментом в требуемых объемах.