Специалист по привлечению талантов

Описание

Опыт работы в области сорсинга или рекрутинга, особенно в IT-индустрии Опыт использования Boolean поиска, X-ray поиска и социальных сетей для поиска талантов Умение мыслить нестандартно и находить креативные решения для поиска кандидатов Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения Эффективное сотрудничество с коллегами и нацеленность на общие цели

Обязанности

Поиск талантов, используя различные каналы и инструменты, от стандартных платформ до специализированных форумов и социальных сетей Тесное взаимодействие с рекрутерами и другими членами команды для эффективного подбора персонала Изучение рынка труда, конкурентов и тенденций для оптимизации наших стратегий поиска Изучение и применение новых технологий и методов сорсинга для совершенствования наших процессов Ведение точной и актуальной базы данных кандидатов