Инженер-технолог (3 категории)

Описание

Образование: высшее. Специальность: судостроение, судоремонт. Минимальный стаж работы по специальности: 1 год. Должен знать: Основные руководящие, методические и нормативные документы по ремонту корпуса и корпусных конструкций; Методы проектирования, принцип работы, условия монтажа и технической эксплуатации сложных конструкций; Технологию производства проектируемых конструкций, применяемое техническое оборудование; Применяемые в конструкциях материалы и их свойства; Порядок обеспечения предприятий и организаций проектной, рабочей конструктор-ской, ремонтной, эксплуатационной, нормативно-технической документацией; Организацию разработки и согласования ремонтных документов, требования норма-тивно-технической документации по разработке ремонтных документов и их корректировке; Организацию судоремонта и подготовки производства к ремонту кораблей; Состав и правила разработки организационно-технической документации для обеспечения строительства, ремонта модернизации и сервисного обслуживания кораблей и су-дов ВМФ, их составных частей и комплектующих изделий; Требования нормативных документов (Законов РФ, Постановлений Правительства РФ, стандартов), обеспечивающих разработку технической документации в организации; Основы трудового законодательства, правила и нормы по охране труда и технике без-опасности; Дополнительные требования: Владение компьютером в качестве пользователя (знание AutoCad, Компас); Инициативность и самостоятельность; Умение свободно общаться с людьми.

Обязанности

Условия: График работы 5 дней в неделю с 8-30 до 17-15 (возможен гибкий график, дистанционный режим работы); Официальное оформление по ТК РФ; Оплачиваемые отпуска больничные листы; Премия по итогам года; Предоставляется полис ДМС; Периодическое повышение квалификации за счет работодателя; Наличие профсоюзного комитета в организации Работа на территории г. Санкт-Петербург, Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.