Кладовщик на базу отдыха

Описание

База отдыха Шишки на Лампушке расположена в живописном месте Ленинградской области. Приозерский район, Раздольевское сельское поселение на территории соснового леса. С бесплатным проживанием и льготным питанием для сотрудников, работников компании.

Ищем опытного человека в команду, способного организовать грамотную бесперебойную работу службы сервиса и осуществить высокий уровень качества услуг для наших клиентов!

Обязанности:

- Контролировать наличие товарно-материальных ценностей на складах;

- Вести оперативный учет поступления и выдачи товарно-материальных ценностей, соблюдение режима их хранения на складах;

- При приеме товарно-материальных ценностей проверка их количества и целостность упаковок;

- Отвечать за сохранность складируемых товарно-материальных ценностей;

- После окончания работы закрытие склада и сдача ключа на Ресепшен;

- Подготовка и выдача товарно-материальных ценностей по заполнению накладной;

- Принятие участия в анализе расходования товарно-материальных ценностей;

- Проведении инвентаризаций на местах хранения товарно-материальных ценностей;

- Заниматься подбором и анализом поставщиков для закупок, необходимых для бесперебойной работы базы отдыха;

- Получает от сотрудников заявки, формирует в общую заявку, направляет, а отдел снабжения в офис. Контролирует поступление товара и сроки;

- В зону ответственности включены: складское помещение в здании гостиницы и складское помещение в ангаре;

- Организовывает уборку и освобождение хлама на прилегающих территориях складских помещений. Расходы на подобные мероприятия предварительно необходимо согласовать с управляющей базой отдыха.

Требования:

- Опыт работы кладовщиком от 2 лет;

- Образование средне-специальное или высшее;

- Ответственность, клиент-ориентированность, работа в команде, честность;

- Исполнительность;

- Аккуратность;

- Пунктуальность;

- Уважительное отношение к работе и используемому инвентарю.

Условия:

- График работы 5/2;

- Стабильная заработная плата, выплаты без задержек дважды в месяц;

- Проживание на территории работодателя если необходимо;

- Льготное питание.