Паркетчик с опытом и без опыта

Описание

Привет, я главный технолог компании Невапол, и мне срочно необходимо доукомплектовать штат сотрудников.

Чем мы занимаемся:
1. Самое основное - монтаж напольных покрытий которые мы продаём. В основном в ходу SPC, кварц-паркет, инженерная доска MSPC. Полная база знаний, обучение всем нюансам и тонкостям. Хорошие цены за квадратный метр. Инструмент предоставляется, полное техническое задание, качественный предварительный замер и анализ объекта на предмет нюансов и сложностей.
2. Заливка финишных наливных полов - тоже один из основных видов деятельности, мы, паркетчики, готовим основание под себя, и должны быть уверенны в полном процессе.
3. Монтаж плинтуса. Тут сразу стоит сказать что ставим всевозможные, включая теневой профиль. Опять же, ничего сложного в этом нет, всё покажем и всему научим.
4. Различные общестроительные работы. Часто заказчики просят сделать что-то ещё, зачастую, если есть интерес - мы берёмся. Умеешь класть плитку? Время от времени и такие работы попадаются!

Работа подходит как для мастеров с опытом, так и для совсем зелёных соискателей, только начинающих свой путь. Большое количество заказов, занятость - выше крыши, без работы не сидим ни дня. Инструмент предоставляется, компенсация доставки инструмента на объект тоже. Есть собственный склад, можно пользоваться.

График как получится. В идеале 5/2, но это стройка, и если у тебя горят сроки которые ты не выдержал, но взялся - выходные приходится пропускать. Если ведёшь объект чётко - отдыхаешь тоже чётко.

Сдельная оплата труда, изначальные ценники вкусные, по этому за вычетом всевозможных откатов и бонусов на руки падает приличный шматок, по процентам 63/37 шустрые мастера улетают за 200.000+. Подсобники, ребята без опыта - 3.000 /смена и бесценный опыт на пути к мастерству комплектом. Как только подсобник заявляет что может самостоятельно выполнить любую из типовых работ - забирает смету на сдельщине после тестового объекта. Выплата после прохождения приёмки, зачастую день в день, но иногда заказчики задерживают оплату, мы лояльно относимся к задержкам до трёх дней (в рамках договора). Для работников с которыми успели сработаться и пройти огонь, воду и медные трубы - аванс 30% до начала работ.

Для мастеров с опытом, первый объект тестовый, по результатам которого обоснованно, по результатам заранее названных, прозрачных критериев оценки по стандартам компании, выплачивается либо полная сдельщина, либо с удержанием рекламаций, если таковые присутствует в рамках договора.

В общем всё как у людей, всё как всегда на стройке. Работы вал - работников мало.

Коллектив нормальный, можно и за жизнь поболтать, и на шашлыки выбраться, если сроки не горят.

Интересуют только мастера для которых это будет основной работой, мы планируем график бригад на месяцы вперёд, и для нас большая проблема слышать после сдачи объекта что-то вроде "мне колымку подкинули я на месяц туда".

Ждём на борт!