Старший менеджер отдела персонала

Требования

Обязанности: Организация и контроль всех процессов функции кадрового администрирования, в т.ч. миграционный учет; Аудит и актуализация ЛНА, типовых шаблонов документов, регламентов Компании в своей зоне ответственности; Взаимодействие с контрольно-надзорными органами и другими госструктурами в зоне своей ответственности, обеспечение подготовки документов по официальным запросам, аудитам, а также запросам непосредственного руководителя; Подготовка различных форм аналитической, статистической отчетности, а также отчётности, установленной законодательством РФ; Организация и контроль ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, во всех регионах ответственности Компании; Консультирование руководителей и сотрудников подразделений в части соблюдения норм трудового законодательства, по вопросам кадровых мероприятий, помощь в решении трудовых споров; Ведение табеля учета рабочего времени и суммированный учет рабочего времени. Требования: Высшее образование. Опыт работы от 5 лет начальником отдела кадров на производственном предприятии (численностью от 100 чел.). Опыт работы с 1С:Предприятие, Word, Excel. Знание Трудового Законодательства РФ. Знание нормативных документов по вопросам кадрового и воинского учёта. Условия: Работа в стабильной компании, занимающейся кондитерским производством более 150 лет; Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2 (08:30-17:00); Санитарная книжка оформляется за счет предприятия; Возможности для карьерного роста, внутрипроизводственное обучение; Работа в центре города (Английский пр., д.16), развозка от ст. метро Садовая; Ежемесячный подарок кондитерских изделий.