Менеджер по персоналу/специалист отдела кадров

Требования

Мы настроены на долгосрочное сотрудничество и стараемся делать всё, что возможно для комфортной работы в нашей компании. Ждем человека влюбленного в свою работу и желающего развиваться в профессии. ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел, больничных, отпусков и пр.) Сдача электронной отчетности в СФР (частично); Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение первичного телефонного собеседования Координация этапов собеседований: направление кандидатов руководителям подразделений Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам зарплаты и документооборота Оформление иностранных граждан членов ЕАЭС (отправка уведомлений в УФМС) Участие в других проектах отдела персонала. ТРЕБОВАНИЯ: Знание трудового законодательства (ТК РФ) Опыт работы с кадровыми документами (трудовые книжки, приказы) Навыки подбора персонала (скрининг резюме, телефонные интервью) Умение работать в 1С:ЗУП 8.3, Excel, Грамотная речь, коммуникабельность, внимательность к деталям Готовность к интенсивной работе и умение управлять своим рабочим временем. УСЛОВИЯ: Стабильная работа в дружном коллективе Официальное трудоустройство, соцпакет График работы с 09-00 до 18-00 (время обеда 1 час) выходные суббота и воскресенье; Комфортные условия для труда; чай, кофе за счет компании Офис в шаговой доступности от метро Озерки