Специалист по кадрам

Описание

1. Среднее профессиональное образование или высшее образование. 2. Знание нормативных документов. 3. Грамотная речь. 4. Владение компьютерными навыками, 1С: Предприятие. 5. Полный пакет документов в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации (справка об отсутствии судимости, справка об отсутствии административного наказания за потребление наркотических средств, психиатрическое освидетельствование, личная медицинская книжка, прививочный сертификат).

Обязанности

1. Ведение документации по учету и движению персоналу образовательной организации. 2. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. 3. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу образовательной организации в государственные органы. 4. Выполняет работу по комплектованию образовательной организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 5. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров в образовательной организации. 6. Участвует в подготовке предложений по аттестации, обучению и повышению квалификации работников образовательной организации. 7. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 8. Составляет установленную отчетность. 9. Выполняет различные операции с использованием компьютерной техники по программам, предназначенным для сбора, обработки и предоставления информации. 10. Обеспечивает защиту прав и свобод учащихся, родителей (законных представителей), работников при обработке персональных данных и т.д.