Юрист

Описание

Юрист должен знать: - законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Учреждения; - нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности Учреждения; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - налоговое законодательство; - нормативно-правовые акты, регламентирующие осуществление закупок товаров, работ, услуг; - экологическое законодательство; - порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Обязанности

Должностные обязанности юриста. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. Осуществлять методическое руководство правовой работы в Учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и работникам Учреждения в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливать совместно с другими подразделениями Учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения. В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Ведение претензионной работы. Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществлять информирование работников Учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц Учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультировать работников Учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Осуществлять проверку закупочной документации на соответствие норм законодательства