Заместитель начальника отдела разработки (направление автотестирования)

Обязанности

Приглашаем в команду Регионального центра тестирования и контроля качества Санкт-Петербург Заместителя начальника отдела в направление автоматизированного тестирования Задачи: координация работы команды; обеспечение своевременного выполнения работ по созданию и сопровождению (развитию, доработке, устранению дефектов) компонентов ИТС на основании задач из бэклога и поступивших дефектов; ревью результатов работы команды; контроль сроков и качества выполнения работ; оценка эффективности новых архитектурных и технологических решений по направлению деятельности; осуществление оперативного планирования и приоритизации задач полного цикла разработки компонентов ИТС, распределение задач между исполнителями, оптимизируя нагрузку и сроки исполнения. Наши ожидания от кандидата: высшее техническое образование; опыт управления командой разработки; опыт работы с инструментами автоматизации веб-браузеров (Selenium WebDriver) и приложений Windows (Microsoft Windows Application Driver), сценарного тестирования 1С; опыт работы с системами управления базами данных; опыт работы с системами контроля версий, инструментами сборки приложений; навыки разработки технической и рабочей документации; знание SQL; знание методологии DevOps, принципов CI/CD. Мы предлагаем: офисный формат работы (офис проспект Энергетиков, 45); получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции; работу с современным стеком технологий, в том числе разработка Backend на Java 17, SpringBoot, Spring (Data, Security, Web, Actuator); использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.); стабильность при постоянном развитии; широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, ДМС со стоматологией, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое).