Главный специалист отдела по работе с персоналом

Описание

Высшее образование (управление персоналом, юридическое или экономическое). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Ключевые навыки: Отличные знания в области трудового законодательства; Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); Высокий уровень цифровых компетенций; Гибкость, способность к обучению и саморазвитию, умение планировать и организовывать свою работу; Высокая грамотность, хорошие коммуникативные навыки; Опыт работы в 1С ЗУП КОРП, СБИС, АСДОБ. Условия труда: Работа в стабильной, крупной компании; Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата; Социальный пакет, ДМС со стоматологией (после испытательного срока); Компенсация за ненормированный рабочий день в виде дополнительных дней к отпуску. Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях; Разноплановые проекты и задачи; Профессиональное развитие и самореализация; Отличный профессиональный коллектив.

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Учет и ведение трудовых книжек. Оформление отпусков, листков нетрудоспособности, командировок и служебных поездок. Ведение табелей учета рабочего времени. Составление графика отпусков. Учет, отчетность. Подготовка документов по запросу руководителей. Консультирование сотрудников в части кадровых вопросов. Внесение информации о движении сотрудников, своевременное обновление и пополнение баз данных. Регистрация документов, ведение реестров, журналов. Подготовка дел к архиву хранению.