Старший смены склада

Описание

В наcтoящий момeнт нашa команда в поиcке Старшего смены склада. Пoлнocтью бeлaя и своевpeменная зapaботнaя плaтa от 107 780 дo вычeтa налога. Грaфик paбoты: 3/3 с 22:00 до 10:00. ДМC для cотрудникoв, cпopтивнaя пoлитика: 70% oплaты спoртa .

ВсеИнструменты.ру надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда это более 12 тысяч сотрудников.

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга Лучших работодателей России (крупнейшие компании).

Сейчас мы находимся в поиске старшего смены склада.

Адрес склада: Шушары, Московское шоссе, 143 (есть корпоративный трансфер)
График: 3/3 c 22:00 до 10:00

Что Вы будете делать:

Организовывать процесс своевременной комплектации и отгрузки товара в соответствии со стандартами товародвижения;

Точно планировать персонал и объемы на смену;

Управлять и развивать команду специалистов склада;

Достигать выполнения своевременности всех операций и контролировать выполнение норм производительности;

Контролировать соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда.

Нам важно:

Опыт от 1 года на аналогичной должности;

Успешный опыт управления сменой (команда от 30 человек);

Понимание всех процессов товародвижения на складе;

Готовность самостоятельно выстроить эффективную работу команды;

Уверенное владение microsoft office;

Высокий уровень ответственности и инициативности;

Навык работы в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;

Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад 107 780 gross + ежемесячный kpi 46 190 gross;

Корпоративные трансферы для сотрудников компании;

Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;

Реальные перспективы карьерного роста;

Обучение в Корпоративном университете компании;

Корпоративную программу ДМС для сотрудников;

Оплату абонемента на спорт до 70%;

Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";

Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;

Отсутствие всех видов штрафов;

Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).